Prefeitura e SISMUSB fecham acordo de Campanha Salarial 2014‏

Durante a manhã desta terça-feira (17), o prefeito Edivaldo Martins 
Correia, acompanhado pelo Secretário de Administração, Hélio Alves 
Gondim, do procurador do município, Antônio Filho e do controlador 
interno, Jorge Adriano Souza, reuniu-se com os representantes do 
Sindicato dos Servidores Municipais (SISMUSB), com o representante da 
CTB/FETTRAM, Everaldo Alves Braga e com o Presidente da Associação 
Bonfinense de Enfermagem – ABENF, Laércio Santana Dias para negociar a 
Campanha Salarial 2014 dos servidores municipais.
Após várias negociações, prefeitura e sindicato chegaram ao seguinte 
acordo:
1- Reajuste Salarial de 6% em junho retroativo a maio, e essa 
retroatividade referente ao mês de maio, será dividida em 2 vezes nos 
meses de outubro e novembro, além de acréscimo de 1% no valor do ticket 
de alimentação a partir de Outubro de 2014, passando de 15 para 16%;
2- O menor piso salarial do município de Senhor do Bonfim ficará em R$ 
760, retroativo a maio, e esta retroatividade será paga em junho e 
julho;
3-  A insalubridade dos Serviços Gerais dos trabalhadores da educação, a 
administração vai fazer a perícia até Dezembro de 2014 ;
4- A administração se compromete que até Outubro de 2014 fornecerá os 
EPI’s e Protetor Solar aos trabalhadores que ainda não a tenham 
recebido;
5- A Administração se compromete, até Dezembro de 2014, realizar exames 
periódicos dos servidores municipais;
6- A prefeitura se compromete em criar uma comissão a partir de Julho de 
2014, para fazer a revisão do Plano de Cargos e Vencimentos de todos os 
servidores municipai,s e também do Plano de Cargos e Vencimentos da 
Saúde, onde a entidade sindical estará indicando os membros para compor 
a referida comissão;
7- A prefeitura se compromete a criar um Grupo de Estudos para ver a 
possibilidade de criação da gratificação de risco de vida para agentes 
de trânsito, guardas municipais, agentes de fiscalização de modo geral;
8- O prefeito se compromete a cumprir a lei dos guardas municipais 
aprovado na Câmara em Março de 2013;
9- O prefeito se compromete a marcar uma reunião com a direção da Cesta 
do Povo e a Entidade Sindical para tentar viabilizar o retorno do Cred 
Cesta;
10- O prefeito se compromete a criar as categorias de Soldador, 
Cozinheira, Borracheiro, Fiscal de Limpeza, Pintor de imediato, e
enquadrá-lo no Plano de Cargos e Vencimentos.
Após as negociações, o Sindicato levou a proposta à Assembleia dos 
servidores que a aceitou.


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ASCOM
Prefeitura Municipal de Senhor do Bonfim